Portrait client : Profil cool

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Chaque mois, nous vous partageons un profil, une méthode et une nouvelle expérience d’apprentissage, signée English by P.

Let's dive right in!

💼 Profil client : le cool

Alex* a été recruté récemment dans une entreprise française en pleine expansion internationale.
Son rôle ? Collaborer chaque semaine avec les équipes Europe et Monde, où l’anglais est devenu essentiel.

Dès nos premiers échanges, j’ai déterminé son profil : à l’aise, spontané, fonceur.
Il n’a pas peur de s’exprimer, mais certaines erreurs nuisent à la clarté de son message — surtout à cause de la prononciation.

Sa demande est claire :
❌pas de cours théoriques,
❌pas d’exercices classiques,
✅juste de la pratique, du concret, et un apprentissage vivant.

 

🎯 Rythme et progression

Deux séances par semaine, en présentiel dans son entreprise.

📈 En 3 mois : moins d’erreurs, moins de “Franglais”.
💬En 6 mois : des échanges plus naturels, plus de crédibilité lors de ses présentations à l’international.

 

💡 Ce qui fonctionne avec lui

Proposer un contenu engageant, le rendre acteur de sa progression.
Je viens toujours avec une idée, jamais avec une contrainte.

Mon objectif : trouver ce qui l’anime, susciter la curiosité, créer un espace d’échange où il oublie qu’il parle anglais.

Les jeux, défis et challenges fonctionnent particulièrement bien — surtout lorsqu’un système de points vient nourrir son envie de se dépasser.

 

🧩 Contenu utilisé (liste non exhaustive)

Compréhension orale : Interviews et discours de ses personnalités qu'il suit.

Reading : Kendrick Lamar’s Brand Strategy (https://substack.com/home/post/p-154672944?utm_campaign=post&utm_medium=web).

Grammaire & vocabulaire : Création de playlists musicales personnalisées

-         ALL and EVERY : quelles sont les différences d’usage

-         To GET et ses sens multiples

-         THE/no article 

Expression orale : Conversation cards et Icebreakers (https://www.intelligentchange.com/).

 

✨ Ce que reflète cette expérience

Avec English by P, l’accompagnement est centré sur la personne pour définir la méthode.

Notre rôle est d’identifier ce qui motive, inspire et fait progresser chacun.e — selon sa personnalité, son rythme et ses objectifs.

*Prénom modifié pour confidentialité

Détails
Date
4/11/2025
CategorIE
Pédagogie
Temps de lecture
4
minutes
Auteur

Passez de la honte à la confiance :exprimez-vous avec impact en anglais face à des interlocuteurs internationaux.

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